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政务窗口单位公共服务外包


         改革开放以来,我国公共服务体系和制度建设不断推进,公共服务提供主体和提供方式逐步多样化,与此同时,人民群众对于高质量的公共服务型求日益增长,迫切需要政府进一步强化公共服务职能,创新公共服务式,提供更加方便、快捷、优质、高校的公共服务。

        中南人才测评中心创新服务方式,为各地政务窗口提供优质外包服务,根据政府行政窗口平台管理中心的要求与目标,提供以场地流程、人员管理、项目监控为核心的外包服务,提供一站式的窗口平台解决方案。


我们的优势


1.懂政府需要:中南人才测评中心核心管理团队均从政府体制内离职创业,讲政治、顾大局,深刻领会政府体制的长短板和窗口服务外包需要,帮助政府集中精力专注于其核心业业务和高附加值服务,提高政府服务和运转效率。

2.灵活的机制:凭借灵活的用人机制,系统化的团队管理,降低政府人力资源成本。

3.以客户需求为导向:我们以政府需求为导向,无缝连接,提高投入产出的性价比,增加人力资本运作的效率。

4.科学的管理:以绩效提升及成本优化为核心,进行科学的流程设计和优化,确保业务流程管理顺畅。

5.没有调查就没有发言权:我们在承接一个政务窗口前,必须通过1-3个月的现场调研、访谈和深入考察,了解单位职能、岗位职责,服务需求及业务特点,提出最贴切的解决方案。

6.人才供应有保障:我们在全国10余个省份经营了30余家政府人力资源服务窗口,能够根据岗位需求,就近快速组建专业化招聘团队,按照高度标准化的招聘流程,有效保证窗口单位优秀人才供应。

7.强大的运营体系支持:我们拥有强大的IT支持系统和信息服务平台,人性化的专业服务团队,有效保障服务全面高效。


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